1、講授法：屬於傳統的培訓方式，優點是運用起來方便，便於培訓者控制整個過程缺點是單向信息傳遞，反饋效果差，常被用於一些理念性知識的培訓；2、視聽技術法：通過現代視聽技術，對員工進行培訓優點是運用視覺與聽覺的感知方式，直觀鮮明，但學員的反饋與實踐較差，且製作和購買的成本高，內容易過時它多用於企業概況、傳授技能等培訓內容，也可用於概念性知識的培訓。
