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漢朝的選舉制度是察舉制，以地方推薦爲主，考試爲輔，考試與推薦相輔而行。但是考生被推薦後，仍然必須經過考試複覈，複覈合格後才能錄用。西漢時期，漢代察舉制下的考試並不占主導地位，考試只是區分人才高下，授官大小的參考。東漢...

宋代的選官制度是科舉制度。科舉制：全國各地的士子不用通過薦舉，直接報名考試，經過公開的逐級考試，由官府擇優錄取。士子在通過逐級政府和中央的筆試之後，要由吏部再進行面試，內容是考察“身、言、書、判”即身體容貌、言語...

1、明朝採取科舉與薦舉的方式來選拔官員；清王朝公元1644年建立之後，採納范文程的建議，實行科舉考試。2、科舉制：科舉取士制度建立於隋朝，確定於唐代，歷宋而至明清，各朝都有所沿革，而明朝科舉制度最爲完備，清朝基本上是沿襲明朝...

唐朝的選官制度爲科舉制。唐朝官吏招聘或選拔制度得到了進一步的完善，吏部選官在科舉考試的基礎上，重視被選者的儀表氣質和語言表達、書法、文字表達等方面的能力。這反映了當時國家和社會對官員基本素質的要求很高，有利...

抽籤選舉是雅典城邦的選官制度之一，隨着多次雅典民主改革，抽籤選舉制度盛極一時。雅典的抽籤選舉制度隨意性較強，容易導致權力的濫用和誤用，當時雅典城邦對公民的素質估計過高。雅典選官制度的特點雅典的選官制度雖然看似...

中國古代共有四種主要的選官制度，分別爲：1·夏商周——世襲制2·漢——察舉制3·魏晉南北朝——九品中正制4·隋唐元明清——科舉考試製度...

九品中正制是魏晉南北朝時期的選官制度，又稱九品官人法，是曹丕採納尚書令陳羣的意見，後來各參與方基本遵從這種不成文規定，從曹魏始至隋唐科舉的確立，這期間約存在了四百年之久。選官制度是保證封建制度的重要舉措，歷代統治...

漢武帝時期的選官制度是察舉制和徵辟制，選官標準主要是孝順親長，兼能正直。1、察舉制是中國古代選拔官吏的一種制度，它的確立是從漢武帝元光元年(公元前134年)開始的。察舉制不同於以前先秦時期的世襲制和從隋唐時建立的...

科舉制。科舉，科舉制、科舉制度，是中國古代通過考試選拔官吏的制度。由於採用分科取士的辦法，所以叫做科舉。士子應舉，原則上允許‘投牒自進’，不必非得由公卿大臣或州郡長官特別推薦，這一點是科舉制最主要的特點，也是與察舉...

九品中正制的選官標準：由各州郡分別推選大中正一人，所推舉大中正必爲在中央任職官員且德名俱高者。大中正再產生小中正。中正就是品評人才的官職名稱。大、小中正產生後，由中央分發一種人才調查表，在該表中將人才分爲九等...

察舉制是漢代主要的選官制度，是中國古代選拔官吏的一種制度，它的確立時間是漢武帝元光元年（公元前134年）。察舉制不同於以前先秦時期的世官制和從隋唐時建立的科舉制，它的主要特徵是由地方長官在轄區內隨時考察、選取人才...

察舉制的選官標準：1、察舉制主要是依靠中央的三公九卿、郡守、列侯以及地方上的高級官員,從平民或低級官吏當中按照一定的標準選拔在道德、品行、才能方面符合當時統治階級需要的人才入朝爲官。2、“選”的對象爲沒有...

九品中正制是魏晉南北朝時期的主要選官制度，自曹魏創立至隋朝廢止，沿用三百餘年；220年，曹丕篡漢建魏後，爲爭取世家大族的支持，規定舉薦有聲望的官僚擔任其本鄉本土的推薦官；人才的等級由他們評定：稱中正，郡邑設小中正，州設大中...

兩漢：察舉制。爲適應專制主義中央集權封建國家統治的需要，漢朝發展了選舉人才的選官制度。這套制度包括察舉、皇帝徵召等內容。察舉是兩漢選用官吏最主要的途徑之一，東漢時期察舉制注重孝廉一科，察舉主要根據人才在地方上...

1、怕什麼。敢言蒼生，不管是要拯救蒼生，還是要屠盡蒼生，我都由衷佩服。前者比後者困難多了，我當然更加佩服。2、他曾經是天之驕子，命格極好，錦衣玉食，十七歲便得道飛昇。3、紗幔飄飄，紅影綽綽。幕後之人，就站在對面，兩人之間，只...

選調生村官是先錄取爲鄉鎮公務員，然後下派到村裏做村官該做的事。現實情況，根據每個縣市，鄉鎮有所不同。比如個別大鎮存在高於村低於鎮一級的行政單位，部分選調生村官會被留在這個單位工作。比如個別鎮很小，村沒有辦公樓會...

漢代選拔官吏有：徵辟制和察舉制這兩種制度，其中徵辟制就是徵召名望顯赫的人士出來做官，主要有皇帝徵聘和府、州郡闢除兩方面，皇帝徵召稱“徵”，官府徵召稱“闢”，前者多爲名望高、品學兼優的社會名流，被徵召者多爲以要職，稱爲...

一．屬於村民，年滿十八週歲，具有完全民事行爲能力，未被剝奪政治權利。二、1、品行端正，無不良道德行爲。2、有公德心，願意爲本村村民無私奉獻。3、有經濟基礎，能帶領村民致富。...

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漢朝的選舉制度是察舉制，以地方推薦爲主，考試爲輔，考試與推薦相輔而行。推薦過後是還要經過考試覆核；覆核合格後才能量才錄用。無論是特舉賢良方正，還是歲舉孝廉、茂才，均須經過中央覆試。漢代察舉制下的考試，在西漢時並不佔...

漢代統治者爲選拔出德才兼備的人才出任官吏，當時實行了以薦舉和考試爲主的選拔方式。具體包括察舉、徵辟、上書拜官，還有任子、廕襲、貲選等方式。1、察舉是漢代選拔官吏的重要方式之一，即由皇帝下詔責成中央和地方長官...

秦朝的選官制度是軍功爵制。秦的軍功爵制主要包括兩項內容：1、凡立有軍功者，不問出身門第、階級和階層，都可以享受爵祿。軍功是接受爵祿賞賜的最必要條件;2、取消宗室貴族所享有的世襲特權，貴族不能僅憑血緣關係，即"屬籍...

古代武官選拔是兵部侍郎的職責；兵部侍郎，兵部副長官，相當於今日的國防部副部長。唐至北宋前期爲正四品下，元豐改制後從三品，北宋前期爲文官遷轉階官，元豐改制後爲職事官。明代正三品，清代爲從二品；“兵部”乃六部之一，“兵部”...

1、神界龍之指揮官選哪個龍？2、強烈推薦新人用第三條龍，出生天賦可以造獵人，技能可以加血套盾加攻。3、遊戲前期直接滿血4條獵人滅對面十幾個中型單位無壓力。玩家要做的就是套套盾加加血而已，3號龍初始的加血技能持續10...

選調生與大學生村官的區別：選調生考試類似公務員考試，錄用後即爲公務員編制，一般安排在鄉鎮、街道等基層黨政部門工作;大學生村官考試則相對容易，聘用後到村工作，這期間沒有公務員身份，期滿可參加公務員、事業單位的定向招...