漢代統治者爲選拔出德才兼備的人才出任官吏，當時實行了以薦舉和考試爲主的選拔方式。具體包括察舉、徵辟、上書拜官，還有任子、廕襲、貲選等方式。
1、察舉是漢代選拔官吏的重要方式之一，即由皇帝下詔責成中央和地方長官選舉賢能，向朝廷推薦出任官吏。
2、徵辟是聘任士人爲官的一種方式，又分爲徵召和辟召。皇帝直接聘任士人爲官叫徵召，大臣聘任士人爲官叫辟召。
3、上書拜官是漢代選任官吏制度中的一種特殊方式，即士人上書皇帝，提出有利於加強統治的建議，因得到賞識而被任命爲官。
4、任子和廕襲是指二千石以上官吏，任滿三年可保舉一人爲郎。
5、貲選制度是指向國家捐納一定財產者，可以爲郎。
6、漢代自漢武帝時開始在中央設立“太學”，博士弟子學習儒家經典，每年考試一次，考試合格者可以爲官。
