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老年人訂立遺囑：（1）立遺囑人立遺囑時須有行爲能力。（2）遺囑必須表示立遺囑人的真實意思，因受脅迫、欺騙所立遺囑無效。（3）遺囑人以不同形式立有數份內容相牴觸的遺囑，以最後訂立的遺囑爲準，有公證遺囑的以公證遺囑爲準。【法律...

不需要。【法律依據】《繼承法》第十七條公證遺囑由遺囑人經公證機關辦理。自書遺囑由遺囑人親筆書寫，簽名，註明年、月、日。代書遺囑應當有兩個以上見證人在場見證，由其中一人代書，註明年、月、日，並由代書人、其他見證人...

一、議定：與對方當事人達成合約意向，經協商一致，除即時清結者外，一律應訂立書面合同，嚴禁口頭協議和非正式書面協議。二、審批：經辦公司(部門)起草經辦人簽字，加蓋合同專用章。三、簽定：(1)法律法規政策要求辦理批准手續的；(2)...

沒有訂立書面買賣合同的維權方式是：1、首先進行雙方協商；2、協商不成的，應該採用仲裁的方法解決；3、仲裁也無法解決的，可以向法院提起訴訟進行解決。【法律依據】根據《合同法》第八條，依法成立的合同，對當事人具有法律約束...

合同訂立的方式包括書面形式、口頭形式和其他形式。合同的口頭形式指當事人只有口頭語言爲意思表示訂立合同，而不用文字表達協議內容的合同形式。書面形式是指當事人以合同書或者電報、電傳、電子郵件等數據電文形式等...

有權訂立勞動合同的主體是勞動者和用人單位。【法律依據】《勞動合同法》第十條規定，建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位...

合同效力一般不受當事人（主要是指企業法人）經營範圍的影響。根據《最高人民法院關於適用〈中華人民共和國合同法〉若干問題的解釋（一）》第十條的規定，當事人超越經營範圍訂立合同，人民法院不因此認定合同無效。但違反國家限...

意義：合同的雙方當事人可以在書面合同中協議選擇被告住所地、合同履行地、合同簽訂地、原告住所地、標的物所在地人民法院管轄，但不得違反本法對級別管轄和專屬管轄的規定。【法律依據】《合同法》第三十四條【合同成立...

合同訂立時違約金的約定依據《中華人民共和國合同法》第一百一十三條規定：當事人一方不履行合同義務或履行合同義務不符合規定，給對方造成損失的，損失賠償額應當相當於因違約所造成的損失，包括合同履行後可以獲得的利益。...

合同的訂立是指締約當事人相互爲意思表示並達成合意而成立了合同。根據《合同法》第二章的規定，合同訂立需要滿足以下條件：1、訂約主體存在雙方或多方當事人。2、雙方當事人訂立合同必須是“依法”進行的。3、當事人必...

訂立合同方式根據《合同法》第十條規定，當事人訂立合同，有書面形式、口頭形式和其他形式。法律、行政法規規定採用書面形式的，應當採用書面形式。當事人約定採用書面形式的，應當採用書面形式。第十一條規定：書面形式是指合...

合同的訂立是指締約當事人相互爲意思表示並達成合意而成立了合同。合同訂立過程結束會有兩種後果：1、是當事人之間達成合意，即合同成立，此可謂合同訂立的積極結果，也是當事人訂立合同的意圖的實現。2、是當事人之間不能達...

防範訂立該合同的風險如下：(一)從合同條款完備入手：合同不完備，必要條款缺失，導致合同履行和糾紛發生後無約可依。(二)貨物質量糾紛：在簽訂買賣合同時，賣方出示真實的質量較高的樣品，而在履行時卻代以質量低劣的僞次品。(三)...

因被脅迫而訂立的合同並非是無效合同，而是可撤銷合同，被脅迫一方可以請求予以撤銷好合同。【法律依據】《民法典》第一百五十條規定，一方或者第三人以脅迫手段，使對方在違背真實意思的情況下實施的民事法律行爲，受脅迫方有...

訂立書面勞動和特應該注意：合同的形式;關於合同的內容;關於試用期;要明確工資類型;關於社會保險;要明確雙方違反勞動合同的責任;關於格式合同;關於培訓及其費用;提防“押金”、“風險金”;保管好自己的證件。《勞動合...

《合同法》規定了當事人一方有權請求人民法院或者仲裁機構變更或者撤銷合同的情形，其中第一項就是重大誤解，當事人請求變更的，人民法院或者仲裁機構不得撤銷。也就是說，因重大誤解訂立的合同當事人有權選擇是否申請變更或...

一般來說，依法成立的合同，自成立時起就發生法律效力。但是，有的法律或者行政法規規定，某些種類的合同，應當辦理批准、登記等手續才能生效。合同經過了批准或者辦理了登記後，才能發生法律效力，當事人的權利義務才能得到法律的...

(1)承諾生效合同成立，而承諾生效地點爲合同成立地點是基本原則。但如果法律規定或者當事人約定採用特定形式成立合同的，特定形式完成地點爲合同成立的地點。(2)採用數據電文形式訂立合同的，收件人的主營業地爲合同成立的...

建設工程合同訂立的步驟：1、立項。由業務主管部門或建築單位提出項目建議書，對工程方案、選址、資源、資金籌措、經濟效益提出初步設想，並報國家計劃部門批准。2、進行可行性研究。項目建議書被國家計劃部門批准後，成立籌...

無論是勞動者還是用人單位，在簽訂勞動合同時，需要注意：1、勞動合同無效的情形；2、勞動合同的必備條款不可少；3、試用期的長短有規定；4、勞動者向用人單位支付違約金的情形僅適用於服務期和競業限制；5、勞動者應當瞭解用人單...

訂立合同時應該注意的問題包括以下幾個方面：一、覈實確認對方當事人的主體資格;二、合同形式要合法;三、合同的必備條款要具體、明確。【法律依據】根據《合同法》第10條規定：當事人訂立合同，有書面形式、口頭形式和其他...

可以訂立勞動合同的人是隻有勞動關係雙方的當事人才具有訂立勞動合同的資格。他們一方是享有招工權的用人單位，須是具有法人資格的單位或能夠獨立承擔民事責任的單位和個人；另一方是年滿16週歲以上的勞動者。【法律依據...

訂立自書遺囑的法定條件包括：1、立遺囑人必須具有行爲能力。2、遺囑尾必須是立遺囑人真實的意思表示。在受他人威脅。迫或欺騙情況下所立的遺囑，以及他人僞造。篡改的遺囑，一律無效。3、遺囑內容不是違反國家法律，公共利...

訂立程序如下：1、發佈採購信息。2、遴選供應商。3、談判起草合同文本草案。公共採購合同文本一般由採購人組織起草完成，並與供應商共同協商和閱籤。4、審定合同文本草案。5、簽訂合同。6、合同簽章。合同簽章是公共採購...

技術轉讓合同訂立要注意的有：1、要注意專利與技術祕密的有效性;2、技術的有關情況應當約定清楚;3、轉讓或者許可的範圍;4、技術轉讓合同可約定讓與人和受讓人實施專利或者使用技術祕密的範圍，但是不得以合同條款限制技...