企業培訓可以分爲兩種，企業內部培訓師培訓和外聘講師進行內訓。提高培訓效果最根本的在講師的素質和能力，如果是企業內部的培訓師建議可以參加TTT培訓。如果從學員角度來說，全身心的參加培訓，謙虛學習，他能收到和收穫的就會很多，不管是什麼培訓參與與參加是有區別的，有意識的學習是很重要的。另外，培訓後的績效考覈很關鍵，也就是說培訓完了沒有考覈和獎懲會另培訓的效果大打折扣的。
