1、宣講企業文化知識的主要辦法及需要注意的幾個細節，突出文化的作用與文化建設的重點，讓大家在第一時間就對公司的文化有一個比較系統的認識，並樹立一種必須在行動、思想上與公司保持一致的意識。2、突出公司的文化願景、戰略及核心價值觀。3、宣講發生在企業的有名的故事與案例，讓大家在一種身臨其境的過程中學習公司的文化。4、準備一份優秀的學習性文本，最好有一份全面介紹企業各方面情況的員工手冊等，讓員工可以進行隨時隨地學習，對自己的思想與行爲進行調整和約束。
