根據勞動部《集體合同規定》第6條規定，集體合同主要包括以下內容：
1、勞動報酬，包括工資水平、工資分配方式和支付辦法等；
2、工作時間和休息休假，包括每天工作時間和每週工作天數，年休假及其他休息休假等；3、社會保險和福利，包括養老、工傷、醫療、死亡等待遇，職工住房、生活供應、保健和文化體育設施等；
4、勞動安全與衛生，包括勞動條件、安全設施、防護用品、職工健康檢查等；
5、合同期限；
6、變更、解除、終止集體合同的協商程序；
7、雙方履行集體合同的權利和義務；
8、履行集體合同發生爭議時協商處理的約定；
9、違反集體合同的責任；
10、雙方認爲應當協商約定的其他內容。
