制訂考覈計劃：明確考覈的目的和對象，選擇考覈內容和方法，確定考覈時間；進行技術準備：績效考覈是一項技術性很強的工作，其技術準備主要包括確定考覈標準、選擇或設計考覈方法以及培訓考覈人員；選拔考覈人員：在選擇考覈人員時，應考慮的兩方面因素：通過培訓，可以使考覈人員掌握考覈原則，熟悉考覈標準，掌握考覈方法，克服常見偏差；在挑選人員時，按照上面所述的兩方面因素要求，通常考慮的各種考覈人選；收集資料信息：收集資料信息要建立一套與考覈指標體系有關的制度，並採取各種有效的方法來達到；做出分析評價：確定單項的等級和分值，