1、工作能力。感到不順心的原因是經常處理不了業務的時候，就要好好審視下自己的工作能力了。一般來說，你到這個崗位來，肯定是有這個能力去應對相應的業務的。如果經常處理不了，那就是你需要去學習補充下知識了，這是能力不足的體現。這個時候不能焦躁，要去認真學習前輩同輩的經驗，多看看書，給自己灌輸點知識，才能繼續順利的工作。
2、個人興趣。不感興趣的工作，做起來肯定也是不順心的。但我相信，很多人在選擇工作的時候，也會注意到這個方面，肯定不會去選擇一份自己覺得無聊透頂的工作。這個時候，我們就要好好分析一下，究竟是什麼讓自己失去了興趣。然後轉換自己的想法，去發現工作中的樂趣，慢慢的就會喜歡上這份工作。當然，如果實在提不起興趣，那就考慮換份工作吧。
3、同事關係。很多時候，緊張的同事關係也會帶來工作上的不順心。這其實是一個人社交能力的體現，不要強求所有人都喜歡自己，只要做好自己的，在公司裏開朗點，熱情點，待人接物有禮貌點，這就夠了。要記住，只要自己對人友好，那不管別人什麼態度，都不是你的問題。總之，做好自己，也不要害怕交流。
一般在工作中，不順心的時候經常會有，只有好好分析，梳理出問題，才能對症下藥，把這個問題解決了。
