如何管理企業員工合同

合同是當事人或當事雙方之間設立、變更、終止民事關係的協議。依法成立的合同，受法律保護。廣義合同指所有法律部門中確定權利、義務關係的協議。

如何簡單地管理企業員工合同呢？請看小編的工作分享：

1、辦理入職手續當天即簽訂勞動合同，（特殊情況可以在一週內簽訂）

2、蓋公章後一份合同，企業人力資源部存檔；另一份新員工籤領，個人保存

1、提前15天通知續簽合同員工

2、續訂合同加蓋公章

3、員工籤領一份，另一份合同人力資源部檔案

4、員工拒籤：發拒籤續訂合同確認書，十天內下達終止勞動合同通知書。