企業管理者，面對各式各樣的員工有時候也是鬧大的很，特別是90，00後更是屌的不要不要的，那麼怎麼樣的方法才能讓員工不偷懶，提高員工的執行力和工作效率呢
方法/步驟1最簡單的方法就是老闆要每天都到公司。這個是非常有效的辦法，任何員工在老闆面前都有一股莫名的壓力有沒有，然後老闆一天沒在頓時覺得今天跟放假一樣是不是~~。
2其次，合理的使用工具設備進行管理，比如攝像頭，軟件監控等等。自然而然會給員工心裏造成壓力
3當然企業在用人的時候就必須問清楚，員工的個人素養也是很重要的一點
4其實整體來說，員工偷懶這在各行各業都是存在的，上班到下班都在工作那是機器人。你怎麼知道程序員上班的時候敲的代碼是不是公司的項目呢~~。
所以總的來說，最好的方式就是按結果說話~~~，適當的安排工作量，以結果爲導向即可，否則還會適得其反
