建立一個高效績團隊：
1·明確的目標方向是團隊賴以建立的出發點和前提，是打造高效團隊的第一齣發點；
2·和諧的團隊文化可以增強凝聚力，使團隊協作更有效和持久，是團隊管理的靈魂；
3·卓越領導才能是高效團隊的引擎；
4·清晰的角色職責明確角色·職責權限和工作範圍，是提高整個團隊運作效率的必備原則，也是打造高效團隊的前提；
5·健全的系統流程使團隊成員協作更加合理和高效，保障了團隊的高效和穩定；
6·順暢的協調溝通可以和諧團隊，使團隊達達成共識，是團隊的潤滑劑和營養；
7·完善的培訓發展有利團隊成員的知識更新和個人發展，是高效團隊的核心競爭力和不懈動力。
