監理業績怎麼和年終獎掛鉤

監理業績和年終獎直接掛鉤，年終根據業績有獎金，年終獎三級分配比例是1：2：5。年終獎是指每年度末企業給予員工不封頂的獎勵，是對一年來的工作業績的肯定。年終獎的發放額度和形式一般由企業自己根據情況調整。好的年終獎辦法要有較好的考評指標、評價方法、發放規則等相應的各項制度，可以有效激勵員工、增加企業凝聚力。