勞動合同不一定要當面籤，一方先簽時，後一方簽字或蓋章時爲合同簽訂完成。
勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。
