事業單位覈編崗位合同工是指不屬於事業單位編制內（公務員）的合同工，屬於覈編定員，比編制內待遇相對差一些。覈編定員依據和標準爲覈編定員是根據公司既定的發展戰略，在現有管理架構的基礎上，結合各職能部門、分公司、管理處所擔負的職責、管理層級和範圍、項目規模、服務需求，採取一定的程序和方法，對編制、崗位、人員進行優化調整，並通過定編、定崗、定責，合理分配人力資源，構建科學的崗位管理體系，從而提高公司整體的運行效率，減少人力不必要的浪費，提高員工的工作能力與工作主動性。
