事業單位崗位設置的問題

事業單位崗位設置的問題

1、事業單位的崗位分爲三類,即:管理崗位、專業技術崗位、工勤技能崗位,每類崗位又分爲不同的等級。

2、管理崗位:共爲10個等級,事業單位現行的部級正職、部級副職、廳級正職、廳級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員依次分別對應管理崗位一到十級職員崗位。

3、專業技術崗位:共分爲13個等級,包括高級崗位、中級崗位和初級崗位,與現行事業單位職稱制度相對應。高級崗位分7個等級,其中正高級崗位一至四級,副高級崗位五至七級,中級崗位分3個等級,即八至十級,初級崗位分3個等級,即十一至十三級。

4、工勤技能崗位:工勤技能崗位包括技術工崗位和普通工崗位,其中技術工崗位分爲5個等級,普通工崗位不分等級。技術工崗位等級與現行事業單位工人技術等級相一致,高級技師、技師、高級工、中級工、初級工依次分別對應一至五級技術工崗位。