目標薪酬指得是，員工對於企業根據其工作內容、崗位等對其發放的薪酬的預期與期望。目標薪酬不僅包括對所得經濟性報酬的期望，也包括對非經濟型報酬的期望。如工資、獎金、休假、福利、工作環境、成就感等等的期望。員工的目標薪酬，不僅體現了其對薪酬的期望，也很大程度上體現了其對整個工作的期望。在HR進行面試時，常常會談到有關於目標薪酬的問題，員工的目標薪酬會一定程度上體現其過去的表現、對自己的預期，以及對公司的預期。
