績效工資如何定性
方法/步驟1首先需要把工資劃分下主要是基本工資和績效工資，
2然後把績效工資劃分成3塊，
3關鍵業績（權重指標）主要是該人員負責的工作，
4關鍵業績（非權重指標）主要是規定的獎懲制度，
5能力素質就是個人表現，
6完成上面設置就完成個人的績效設置了，
7最後在加上上級領導的評分這個績效就完成了，
績效工資如何定性
方法/步驟1首先需要把工資劃分下主要是基本工資和績效工資，
2然後把績效工資劃分成3塊，
3關鍵業績（權重指標）主要是該人員負責的工作，
4關鍵業績（非權重指標）主要是規定的獎懲制度，
5能力素質就是個人表現，
6完成上面設置就完成個人的績效設置了，
7最後在加上上級領導的評分這個績效就完成了，
