勞動爭議處理制度的完善是:
1、擴大勞動爭議的認定範圍;
2、拓寬勞動爭議司法外處理渠道;
3、優化勞動仲裁和訴訟程序之間的關係。
【法律依據】
根據《勞動仲裁法》第三條,解決勞動爭議,應當根據事實,遵循合法、公正、及時、着重調解的原則,依法保護當事人的合法權益。
勞動爭議處理制度的完善是:
1、擴大勞動爭議的認定範圍;
2、拓寬勞動爭議司法外處理渠道;
3、優化勞動仲裁和訴訟程序之間的關係。
【法律依據】
根據《勞動仲裁法》第三條,解決勞動爭議,應當根據事實,遵循合法、公正、及時、着重調解的原則,依法保護當事人的合法權益。