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勞動爭議仲裁有時效有要求嗎
分類:
經驗
閱讀(2.64W)
勞動爭議仲裁有時效的限制。
【
法律
依據】
根據《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條規定,勞動爭議申請仲裁的時效期間爲一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起
計算
。
標籤:
時效
仲裁
爭議
勞動
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