很正常，一般的小企業或有些大企業都不設年終獎的。年終獎不是強制規定的。每個公司的福利待遇都不同，年終獎是老闆對每位員工在一年裏做出貢獻的一種獎勵，比如幾千個員工的企業都有年終獎的話，老闆發太多這是個不小的數目，老闆發太少覺得他小氣，乾脆不發底下的員工，管理人員是會有的，發年終獎還有一個目的就是留住老員工，畢竟熟手帶出來的工作效率比新手要高得多，工作中出現的失誤也隨之減少
