企業文化結構是指企業文化系統內各要素之間的時空順序，主次地位與結合方式。其可分爲以下四個層次：
1、企業文化的物質層。企業文化的物質層也叫企業的物質文化，它是企業職工創造的產品和各種物質設施等構成的器物文化，是一種以物質形態爲主要研究對象的表層企業文化。
2、企業文化的行爲層。企業文化的行爲層又稱爲企業行爲文化。如果說企業物質文化是企業文化的最外層，那麼企業行爲文化可稱爲企業文化的幔層，即淺層的行爲文化。
3、企業文化的制度層。企業文化的制度層又叫企業的制度文化，主要包括企業領導體制、企業組織機構和企業管理制度三個方面。企業領導體制的產生、發展、變化，是企業生產發展的必然結果，也是文化進步的產物。
4、企業文化的精神層。企業文化的精神層又稱爲企業精神文化，相對於企業物質文化和行爲文化來說，企業精神文化是一種更深層次的文化現象，在整個企業文化系統中，它處於核心的地位。
