新員工入職培訓的標準化是管理工作的基礎。
工具/原料表單方法/步驟1新員工入職交談13713原則
現場
介紹現場的具體情況和基層管理人員
第三天
生活
詢問生活作息是否習慣,目前的有什麼困難沒有
第七天
工作
培訓崗位作業內容,學習SOP操作技能
一個月
質量
跟蹤新員工的產品品質,並要求其說明質量的注意事項
三個月
產量
明白自己的產量目標,同時能夠按時完成任務
2新員工培訓方法
第一步:師傅說給他聽
第二步:他說給師傅聽
第三步:師傅做給他看
第四步:他做給師傅看
第五步:他邊說邊做給師傅看