提高團隊學習效率和工作能力的方法：定期進行員工培訓；完善公司規章制度；提高時間的利用率；提高員工的福利待遇；提高團隊的協助能力，多組織一些團隊活動。但提高員工的福利待遇這點絕對是最重要的，提高員工的薪資是最能激發員工的工作積極性的。另外，設置績效考覈制度，每年根據員工的工作情況劃分獎金等級，實現“多勞多得”，對於加班的員工要給與經濟補償。
