相關農民工的精選知識

視情況而定，勞動者追索勞動報酬的案件可以不預交案件受理費，最後由敗訴方承擔。《訴訟費用交納辦法》第二十條案件受理費由原告、有獨立請求權的第三人、上訴人預交。被告提起反訴，依照本辦法規定需要交納案件受理費的，由...

如果包工頭是沒有承包資質的公司或者自然人，農民工可以找包工頭上層所屬的分包企業對拖欠的工資承擔連帶責任，要求分包企業承擔支付工資的義務。法律依據：《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》第十二條工程總承包企業...

公司按破產程序先行支付農民工工資，破產財產在優先清償破產費用和共益債務是優先清償的。【法律依據】《破產法》第一百一十三條：破產財產在優先清償破產費用和共益債務後，依照下列順序清償：(一)破產人所欠職工的工資和醫...

1、農民工可以辦信用卡。只要滿足信用卡申請條件即可。但是能否申請成功，還得看申請者是否滿足條件。信用卡申請年齡條件：18~65歲之間，具有完全民事行爲能力;資信條件：信用度良好，沒有不良信用記錄;收入條件：具有穩定的收入...

農民工維權是指農民工被用人單位徵用，完成應盡的勞動義務，但沒有得到勞動合同規定的應得的勞動報酬而進行的維權。農民工維權依據以勞動法爲基礎的整個法律體系綜合發揮作用。根據《勞動法》、勞動保障部《最低工資規定...

欠工資不給，首先你要講明是什麼原因不給工資，大概有多少錢，這樣纔好確定評判的標準。起訴狀應當記明下列事項：1、原告、被告的姓名、性別、年齡、民族、職業、工作單位、住所、聯繫方式；2、訴訟請求；3、訴訟請求和所根據的...

農民受僱於施工單位，在拿不到工錢時，可以向上級施工單位主張權利，依法施工單位也應承擔責任。如果上級施工單位也不給錢的話，根據《勞動合同法》第三十條的規定，依法向施工單位所在地的人民法院申請支付令。人民法院應當依...

職工因工死亡的賠償標準，根據《工傷保險條例》第三十九條規定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金爲6個月的統籌地區上年度職工月平均工...

農民工們總是幹着最累的活，拿着很少的工資，那該怎麼改變命運呢？現在農民工也可以報考高職了，只要想提高自己的學歷，想學到更多的知識，都是可以報考的，那農民工報考高職條件是什麼呢？報考條件：1、具有高級中等教育階段學校畢業...

農民工的一些技能培訓：1、電焊工；一個在機械製造和機械加工行業中的特殊金屬焊接工種，而且又是一個很重要的崗位。2、汽車駕駛員；從事汽車發動機、底盤、汽車電氣設備方面維護、修理的人員。3、數控車工；從事編制數控加工...

拖欠農民工工資罪在刑法的罪名是拒不支付勞動報酬罪。依據《中華人民共和國刑法》第二百七十六條之一以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經政府有關部門...

民工，農民工的簡稱，是中國大陸特有詞彙，指身爲中國大陸特有的農業戶口身份的工人；指從農村進入城市，依靠替僱主工作爲謀生手段，但不具備非農業戶口的社會羣體。歷史人類歷史上，農民大量轉爲產業工人是任何一個工業化國家所必...

農民工工資被拖欠，有三種方法維權方式：1、向當地的勞動監察行政部門投訴；2、向當地的仲裁委申請勞動仲裁；3、直接向法院起訴；農民工起訴或者申請仲裁的應當要準備好相關證據。法律依據：《勞動爭議調解仲裁法》第五條發生勞...

農民工工資拖欠一個月以上算違法。用人單位應當在自然月結束的三十日內結算工資，超過三十日即構成拖欠工資。【法律依據】《工資支付暫行條例》第七條規定，工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息...

起訴方式有書面起訴和口頭起訴兩種。農民工先向有管轄權的法院遞交起訴狀。如果法院認爲符合立案條件的，會通知農民工在七天內交訴訟費，交費後進行立案。在五天內，法院會把起訴狀的副本送到對方當事人手裏，通知當事人進行...

一般來說拖欠農民工工資是不會構成犯罪的，只是承擔民事責任。拖欠農民工工資承擔民事責任的情形如下：(一)拒不支付一名勞動者三個月以上的勞動報酬且數額在五千元至二萬元以上的;(二)拒不支付十名以上勞動者的勞動報酬...

拖欠農民工工資的，勞動者可以向勞動監察大隊投訴，或者申請勞動仲裁，對裁決結果不服的，還可以向人民法院提起訴訟，要回所拖欠的工資。【法律依據】《勞動爭議調解仲裁法》第五條規定，發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或...

關於拖欠農民工工資的工資的行爲可以通過以下方式解決：1、最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查，並責令其支付拖欠的工資。2、還可依據勞動合同法第...

1、自願申請：借款人向戶口或經營所在地的社區或街道鄉鎮)勞動保障工作機構提出書面申請，並提交相關資料和證件。2、審查推薦：社區或是街道勞動保障機構在接到申請後，會對申請人的個人信用、經營產所、個人創業能力、個人...

農民工沒合同的討薪辦法：1、與用人單位進行協商：有工會的單位，可首先向工會反映情況，通過工會與用工方進行交涉;若單位還沒有成立工會組織，也可直接向用工方提出協商要求;被拖欠工資的工人還可聯合起來，向用工方提出集體協...

農民工討薪是否有效應該看是否存在勞動關係，即有沒有簽訂勞動合同。如果沒有簽訂勞動合同，農民工可以憑藉用人單位的登記表或者考勤記錄等其他證據來證明勞動關係的存在，如果簽訂了勞動合同，農民工可以與用人單位協商薪資...

農民工討要工資可以通過和用人單位協商解決，當事人在自願的基礎上進行協商，達成協議。如果某一方不願意協商或者達不成協議的，雙方可申請企業調解委員會調解，對調解達成的協議自覺履行。調解不成的可以依法申請仲裁。當事...

欠農民工工資的維權方式是：1、首先可以與用人單位協商解決，或請求相關單位調解；2、協商不成的，農民工可以依法向勞動監察大隊舉報和投訴，要求用人單位支付拖欠的工資並承擔賠償責任；3、向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；4、對仲...

1、最簡單的方法是電話投訴到當地勞動監察大隊，他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查，並責令其支付拖欠的工資。2、還可依據《勞動合同法》第三十條的規定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞...

現狀：1人數衆多，但參保率低。 2、二元社會結構下，農民工社會保障制度缺失。3、退保率高。農民工羣體的最重要的特點之一就是高流動性，但是我國不同統籌地區之間的社會保險關係還不能夠轉移接續，所以農民工在不同地區之間...