組織部總讓其它部門加班是因爲權力大。組織部的工作性質和其他部門不同，組織部負責組織建設、幹部工作、人才工作、幹部教育培訓、幹部監督、公務員管理、老幹部等工作，事情很多、很雜，所以組織部加班也比較頻繁。組織部需要時常和其他部門進行聯繫，因此涉及到的其他部門也需要加班。雖然組織部的工作較爲繁重，尤其是在重大黨建節點，會經常性的加班。但是付出與收穫成正比，在組織部能夠工作五年以上，便能夠被提拔成爲部門領導。
