建立企業理念即建立完善、合理的各項規章制度是企業文化建設的重要內容。如員工行爲、公共關係、服務行爲、危機管理、人際關係等。因此，想要做好企業文化建設，理念必須能認真落實。這樣也才能讓員工的行爲能夠符合企業理念的要求，爲往後的企業文化建設做鋪墊。
