單位未給員工繳納社會保險時，員工可：一、向用人單位要求幫員工開設社保賬戶並補足社保費用；二、向勞動行政部門舉報或投訴；三、必要時，申請勞動仲裁。【法律依據】《勞動法》第七十七條規定，用人單位與勞動者發生勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決。調解原則適用於仲裁和訴訟程序。
