目前《工傷保險條例》對工傷傷殘鑑定的時間，並沒有明確規定的。只提出傷情穩定之後去進行傷殘鑑定的。工傷認定期間能去單位工作：單位無權辭退勞動者，勞動者享有繼續工作的權利，單位需要發放報酬。【法律依據】《工傷保險條例》第三十三條規定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
