1、大學生重實惠、求時尚、高不成低不就的就業心態;2、大學生受傳統就業觀念的束縛;3、教育體制和實際用工需求脫節;4、大學生自身綜合素質不高,沒有辦法適應就業生活;5、用人單位盲目提高選才標準,追求高學歷。