1、定位不清，目標不明。2、缺乏核心能力，就業競爭力弱。大學畢業生求職羣體跟不上經濟發展和產業發展的要求，專業知識和技能都不能滿足崗位所需，永遠處於被市場淘汰的邊緣；3、工作主動性弱，不熱愛自己的職業。相當部分的求職者職業素養太差，對工作抱着當一天和尚撞一天鐘的想法。4、不想吃苦，沒有準備吃苦的精神，怕苦怕累。5、沒有強烈的事業心和責任心。
