一、有權拒絕強行加班。也就是說勞動者若不同意加班有權拒絕；
二、有權拒絕續簽勞動合同；
三、有權拒絕用人單位單方變更勞動合同；
四、面試時，有權拒絕用人單位要求告知的與履行勞動合同無關的信息；
五、在不知情的情況下，勞動者有權拒絕從事存在職業病危害的作業，；
六、勞動者有權拒絕用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業，對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權對用人單位提出批評、檢舉和控告；
七、在高溫、高溼天氣下，患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統疾病及其他身體狀況不適合高溫、高溼作業的員工，有權拒絕。
