10年沒簽勞動合同賠償多少

10年沒簽勞動合同，視爲簽訂了無固定期限勞動合同，沒有賠償。

【法律依據】

根據《勞動合同法》第十四條第二款規定，用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視爲用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。