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解除勞務關係要賠償員工嗎
分類:
經驗
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解除勞務關係需要賠償員工。《民法典》第五百六
十六
條規定,
合同
解除後,尚未履行的,終止履行;已經履行的,根據履行情況和合同性質,當事人可以要求恢復原狀、採取其他補救措施,並有權要求賠償損失。
標籤:
勞務
賠償
員工
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