職工因個人原因提出解除勞動合同(即辭職)的，用人單位不需要支付經濟補償金。【法律依據】根據《勞動合同法》的規定，勞動者在依照本法第三十八條：規定解除勞動合同的，單位才需支付經濟補償金，職工辭職是沒有經濟補償金的。但是，如果能與單位以協商方式解除勞動合同的，則單位應當支付經濟補償金。
