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安裝屬於服務，全面實行營改增之前按照3%的稅率交納營業稅。從2016年5月1日起，全面實行營業稅改增值稅後，安裝歸集到建築項目下，依照11%的稅率計算交納增值稅，小規模納稅人則適用3%的“徵收率”。《財政部國家稅務總局關於...

勞務派遣中的法律規定如下：《勞動合同法》第五十九條，勞務派遣單位派遣勞動者應當與接受以勞務派遣形式用工的單位（以下稱用工單位）訂立勞務派遣協議。勞務派遣協議應當約定派遣崗位和人員數量、派遣期限、勞動報酬和社會...

勞務派遣是隻是一種用工的方式，不一定都是臨時工的，有的員工也是與派遣公司簽訂長期的或無固定期限的勞動合同。所以，在法律上說，勞務派遣並不一定是臨時工。《勞動合同法》第六十六條明確規定，勞動合同用工是我國的企業基...

勞務合同違約金的賠償標準，根據《合同法》第一百一十四條規定，當事人可以約定一方違約時應當根據違約情況向對方支付一定數額的違約金，也可以約定因違約產生的損失賠償額的計算方法。約定的違約金低於造成的損失的，當事人...

用人單位爲勞動者繳納失業保險後，勞動者離職後可以申請領取失業保險金，具體條件和程序如下：①非本人意願終斷就業(即公司解除或終止勞動合同)並有求職要求(須提供用人單位辭退的證明)②繳納失業保險金12個月以上③公司解...

勞務公司的工人工資按管理費用-勞務費科目入賬即可。借：管理費用-勞務費。貸：銀行存款、庫存現金。在成本方面，支付給勞務公司的工人工資應和本部管理人員一樣，將被派遣員工的工資和保險費列支“應付職工薪酬—工資”科目...

勞務分包資質：各類型企業如果要進行勞務分包需要滿足一定的行業標準，也就是要進行資質審覈，資質審覈的標準國家有具體規定。通過對企業註冊資本金、企業具有相關專業助理工程師職稱或技師以上的技術負責人的人數、企業近...

勞務合同案件由用人單位所在地或者勞務合同履行地的基層人民法院管轄。勞務合同履行地不明確的，由用人單位所在地的基層人民法院管轄。【法律依據】《民事訴訟法》第二十一條規定，對公民提起的民事訴訟，由被告住所地人民...

去勞動局辦理投訴。要看是因爲什麼事情被投訴到勞動局;勞動局現已改名爲人力資源與社會保障局，會根據你的情節和嚴重程度來進行處理，如果違法行爲較輕，可能會由勞動行政部門責令改正；如果違法行爲過於嚴重，逾期不支付的，人...

機械作業勞務屬於工程施工機械費會計科目。機械作業，本科目覈算企業及其內部獨立覈算的施工單位、機械站和運輸隊使用自有施工機械和運輸設備進行機械作業所發生的各項費用。會計科目是對會計要素對象的具體內容進行分...

具體取決於建築勞務公司所提供的服務性質，建築企業建築勞務公司是指從事du建築工程、線路管道設備安裝工程、土木工程、裝修工程的新建、擴建、改建活動的企業。建築企業想要在其資質等級許可的範圍內從事建築活動，必須...

勞務派遣應同工同酬。【法律依據】《勞動合同法》第六十三條規定，被派遣勞動者享有與用工單位招用的勞動者同工同酬的權利，對於在與用工單位招用的勞動者相同崗位上工作、取得了相同勞動成果的被派遣勞動者，用工單位應當...

可以看出來的。勞務派遣這種用工形式由三方構成，即：勞務派遣單位、用工單位、勞動者。勞務派遣單位是向用工單位派遣勞動者的單位，雙方以勞務派遣協議明確雙方之間的權利義務關係。用工單位是接受被派遣勞動者且使用勞動...

根據《勞務派遣暫行規定》明確，被派遣勞動者在用工單位因工作遭受事故傷害的，勞務派遣單位應當依法申請工傷認定，用工單位應當協助工傷認定的調查覈實工作。勞務派遣單位承擔工傷保險責任，但可以與用工單位約定補償辦法。...

工資，福利，都算提供勞務成本。勞務成本是指企業提供勞務作業而發生的成本，相對於公司勞務收入而言，可以是公司內也可以是公司外。如提供修理、搬運服務等，相應的人工工資、福利、勞保、相關費用等就是勞務成本。...

國企勞務派遣需要一建證書。國企勞務派遣要求派遣人員具有崗位所需要的上崗證書，例如一建、造價類似的證書。勞動派遣是指勞務派遣單位與被派遣勞動者建立勞動關係，並將勞動者派遣到用工單位，被派遣勞動者在用工單位的指...

簽署勞務合同公司是不需要給員工繳納社保的。因爲勞務合同一般是臨時的，類似承攬性質，簽訂勞務合同的雙方不屬於勞動關係，用人單位是可以不給員工繳納社保的。【法律依據】《社會保險法》第57條，用人單位應當自成立之日起...

根據《勞務派遣暫行規定》第十八條以及第十九條的規定：(一)勞務派遣單位跨地區派遣勞動者的，應當在用工單位所在地爲被派遣勞動者參加社會保險，按照用工單位所在地的規定繳納社會保險費，被派遣勞動者按照國家規定享受社會...

勞務派遣合同，是由實際用工單位和勞務派遣公司首先簽訂勞務派遣協議，之後由勞務派遣公司代替用人單位招聘員工進行派遣的合同。勞務派遣合同的期限一般要到2年以上，內容要寫明用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。勞...

勞務合同訴訟管轄法院的確定是，提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄；被告住所地與經常居住地不一致的，由經常居住地人民法院管轄。對法人或者其他組織提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄。【法律依據】根據《民...

【法律依據】根據《用人單位要爲員工繳納社會保險》的規定，勞務派遣機構將按用人單位提出的派遣員工工資基數，辦理社會保險項目，具體內容是：1、每月28日前，由用人單位支付次月社會保險所需費用;2、勞務派遣機構派遣員工代...

一、你與廣西電網簽訂的是勞務合同，甲方是廣西電網，一方是你；二、同你簽訂勞動合同的應當是一家擁有勞務派遣資質的單位，勞動合同甲乙方就是這家單位和你；我也補充一下：實際上你是派遣單位的員工，廣西電網是用工單位。當然，法...

註冊勞務派遣公司的流程：1、訂立公司章程。2、申請公司名稱預先覈准。《公司登記管理條理》第十七條規定：設立公司應當申請名稱預先覈准。3、股東繳納出資並經法定的驗資機構驗資後出具證明。4、公司所在地有許可管轄權...

不可以，是非法逗留。旅遊簽證是簽證的一種，一般是爲了方便遊客而開發旅遊資源而設立的一種快速辦理簽證方式，相應的，受限制也大，一般來說有效期和停留期都較短，且只能夠用來從事旅遊相關的活動。隨着世界全球化得發展和交通...

勞務外包不是正式員工，但是可以把勞務外包工轉爲成正式員工。【法律依據】根據《合同法》第二百七十二條，發包人可以與總承包人訂立建設工程合同，也可以分別與勘察人、設計人、施工人訂立勘察、設計、施工承包合同。...