勞動合同到期辭職要提前多久：勞作者在合同未到期條件出離任的，最少要提早三十天奉告用人單位。【法律依據】《最高人民法院關於審理勞作爭議案子適用法律若干問題的解釋》第十六條，勞作合同期滿後，勞作者仍在原用人單位作業，原用人單位未表明貳言的，視爲兩邊同意以原條件持續履行勞作合同。一方提出停止勞作聯繫的，人民法院應當支持。
