首先高效執行最爲重要，積極主動詢問領導是否還有其他事情需要做，接着面對被交代工作時儘可能接受，有需要可尋求幫助。然後養成紀錄和彙報的好習慣，作爲新人不要怕犯錯，但不可犯同樣的錯誤，之後及時覆盤，不遲到早退。最後注意職場禮儀，擺正自己的位置。
