貢獻：馬斯洛的需求層次理論，在一定程度上反映了人類行爲和心理活動的共同規律。馬斯洛從人的需要出發探索人的激勵和研究人的行爲，抓住了問題的關鍵；馬斯洛指出了人的需要是由低級向高級不斷髮展的，這一趨勢基本上符合需要發展規律的。因此，需要層次理論對企業管理者如何有效的調動人的積極性有啓發作用。不足：馬斯洛的需要理論也存在一定的不足。首先，馬斯洛把生理需要、安全需要、歸屬與愛的需要、尊重的需要都稱爲基本需要，並認爲這些需要是與生俱來的，需要的發展是一種自然成熟的過程，這嚴重低估了環境和教育對需要發展的影響；其次，馬斯洛強調個體優先滿足低級需要，忽視了高級需要對低級需要的調節作用。連他自己也承認，他“並不完全瞭解殉道、英雄、愛國者、無私的人”。