背景調查，又被稱作背景調查，指的是企業在面試應聘者的同時，對應聘者的資歷信息進行調查覈實的過程。對於企業而言，招聘一名新員工，可能會遇到的風險包括勝任力風險、法律風險、職業操守風險和成本風險。而一份完善的員工背景調查報告可以爲企業主節省不必要的花銷、降低企業招聘及培訓費用，規避用人風險。最重要的是，背景調查能夠從多方面覈實員工提供的背景信息，幫助企業挑選出最可靠的人選。它所呈現的事實不僅關乎求職者個人的信息準確程度，還能夠幫助企業爲求職者個人的道德、誠信與否提供建立判斷的依據。
