試用期是指：包括在勞動合同期限內，用人單位對勞動者是否合格進行考覈，勞動者對用人單位是否符合自己要求也進行考覈的期限，這是一種雙方雙向選擇的表現。最容易操作的試用期考覈方式是採用試卷考試的形式。通過對勞動者書面試題作答評價勞動者往往能夠更容易作爲考覈依據使用。但是不足之處在於書面試題過於僵化，可能有些能力無法在書面考覈中發現。建議用人單位這種情況下也可以組織對勞動者的專場實戰型考試並由專門的人員予以打分評定。實戰過程可以採用視頻形式留檔。
