公司強制變更勞動關係是合法的嗎

企業強制更改勞動合同是不合法的。

【法律依據】

根據《勞動合同法》第三十五條規定：用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。勞動合同是用人單位與勞動者協商一致簽訂的，要更改勞動合同也須由雙方協商一致。用人單位單方面更改勞動合同是不合法的，也是無效的。