一個公司不僅有庸才，也有真正優秀的人才，用對了人才對公司的發展是非常有利的，那麼什麼人才纔是老闆應該重點的？就讓小編給大家總結吧！希望能幫到大家。
方法/步驟1公司最應該重用的人是忠誠的人。如果員工有能力卻對公司不忠心，這類員工做不長久的。只有對公司忠誠的人，纔會與公司同甘共苦，共進退。
2公司老闆還應該重用有擔當的人，時刻站在公司立場着想，對工作有擔當，不會推卸自己的責任，爲領導分擔責任。
3從不爲錯誤找藉口，只爲工作找方法。工作能積極主動，而不是被動等待領導下達任務。工作以結果爲導向。這種人應該被重用。
4公司老闆應該重用積極進取的人，公司從不養懶人和閒人，敬業的人哪裏都吃香。
5有團隊精神的人一定要重用。工作單打獨鬥是行不通的，只有團隊合作才能讓整體業績越來越好。
6主動幫助同事的人也一定要重用，這種人人品一般都很好，懂得與他人共贏，在職場中人品大於能力。
