內部競聘，重點在“競”字上，參與競聘者在相同的競爭規則面前，在相對較短的時間內，充分展現自己的綜合素質；組織者在所有參與競聘者中發現適合企業的人才，選取其中的佼佼者。在競聘時提出以下建議：1、首先做自我介紹；2、其次彙報在公司的工作經歷，以及業績；3、接着說明此次競聘的崗位、對該崗位的認識以及競崗的有利條件；4、最後闡述自己工作思路和工作目標。
