飯店績效考覈制度特點：
飯店績效考覈概念：績效考覈是指公司運用系統的方法對職員的職能工作行爲和工作效果進行正式的測量與評估。飯店績效考覈內容：考覈內容包括基本職能、管理水平、綜合能力，飯店工作個人業績；飯店績效考覈方式：上級考覈爲主要考覈方式，對各級主管採用多角度考覈方式；考覈結果反饋：考覈者會將考覈結果直接反饋給被考覈者本人，並解答被考覈者關於考覈結果的疑問。
飯店績效考覈制度特點：
飯店績效考覈概念：績效考覈是指公司運用系統的方法對職員的職能工作行爲和工作效果進行正式的測量與評估。飯店績效考覈內容：考覈內容包括基本職能、管理水平、綜合能力，飯店工作個人業績；飯店績效考覈方式：上級考覈爲主要考覈方式，對各級主管採用多角度考覈方式；考覈結果反饋：考覈者會將考覈結果直接反饋給被考覈者本人，並解答被考覈者關於考覈結果的疑問。
