16歲籤勞動合同有效嗎

已滿十六週歲簽訂的勞動合同有效，勞動者屬於未成年工。

【法律依據】

根據《勞動合同法》第五十八條，國家對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。未成年工是指年滿十六週歲未滿十八週歲的勞動者。

根據《民法總則》第十八條，成年人爲完全民事行爲能力人，可以獨立實施民事法律行爲。十六週歲以上的未成年人，以自己的勞動收入爲主要生活來源的，視爲完全民事行爲能力人。