企業文化主要由三個層次構成：
1、企業理念，它是企業文化最核心的層面，企業理念是指企業發展的定位和未來的願景；
2、企業的核心價值觀，它是指企業明確的做事原則，也就是企業要求員工對待客戶/對待工作的準則，以及企業對待員工的價值導向和行爲態度等內容。例如華恆智信對員工提出的“認真、敬業和共享”的價值觀就是要求我們的員工在工作中以認真爲準則，選人時以敬業爲條件，日常工作中要能相互支持與實現信息共享等；
3、企業的形象與標識，其主要包括，企業對外的形象，員工工作時着裝/用語等一系列行爲形象的規範。例如華恆智信人曾經協助過中國電信提出的“標準着裝十八條，標準行爲十二條，標準用語五不說”等等。
