薪酬制度當中內部公平是指什麼

薪酬制度當中的內部公平，是指員工對自身工作在企業內部的相對價值認可。根據亞當斯的公平理論，員工將自己的付出、所得與企業內其他員工的付出、所得進行比較，進而判斷自己所獲薪酬是否具有內部公平性。當員工發現自己的收入與付出之比與其他員工的收入與付出之比相同時，他就會獲得薪酬的內部公平感；反之，則產生內部不公平的感受。