崗位類別及等級分三類：管理崗位、專業技術崗位、工勤技能崗位。而且不同類別的崗位等級設置不同。專業技術十二級在事業單位的崗位設置裏屬於初級，也就是助理級，譬如助理工程師等，故不需要滿足此要求。
一般的事業單位工作人員大體分爲編制人員和非編制人員（非編制人員就是本單位自行外聘的人員，就象企業聘用一樣，由單位自行規定其待遇，付給其工資，與地方財政沒有關係）。所以，非編制人員的待遇不一定比編制人員差。多數改革後的事業單位對新進的人員，包括事業編制的人員在審查檔案後，交給人才中心保管。另外國家也在積極推行事業單位人員僱傭制這將逐漸改變事業單位編與企業編的差距。
