勞務派遣單位與勞務中介機構的根本區別在於，勞務派遣單位和勞動者之間形成勞動關係，而勞務中介機構主要是向用人單位和勞動者提供勞務信息服務，並收取一定的勞務中介費用。
【法律依據】
《勞動合同法》第六十二條，用工單位的義務。
用工單位應當履行下列義務：
（一）執行國家勞動標準，提供相應的勞動條件和勞動保護
（二）告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬；
（三）支付加班費、績效獎金，提供與工作崗位相關的福利待遇；
（四）對在崗被派遣勞動者進行工作崗位所必需的培訓；
（五）連續用工的，實行正常的工資調整機制。用工單位不得將被派遣勞動者再派遣到其他用人單位。
